网上真钱斗地主:根据农村治理体系和治理能力现代化的目标任务

建立利益联动机制。要全面推进乡村振兴，小农单打独斗很难实现。创新利益联动机制，构建农业企业共赢格局，通过定购农业、分红等方式将小农融入农业产业链。促进农村资产和土地权益的持股，提高农民在土地增值收入中的比重。

人才是第一资源。调查发现，当前农村人才振兴的障碍是:培养和吸引人才缺乏针对性，基层缺乏自主性，导致无法留住和使用人才。例如，引进高水平的农业科研人才，忽视了当地的产业基础和支撑水平，因此，村庄无法为这些高端人才提供合适的发展土壤。人才振兴的痛点是:新型职业农民短缺，农村“空心化”、“老龄化”延缓了农业现代化进程。人才振兴的难点在于产业落后，配套设施不完善，缺乏软环境。经济收入、基础设施和公共服务等方面的城乡差距使得农村地区对人才的吸引力下降。实施乡村振兴战略，必须瞄准这些重点，着力抓好。

缓解阻塞点。根据农村治理体系和治理能力现代化的目标任务，从顶层设计的角度系统规划农村人才治理的现代化机制和路径。充分发挥乡镇服务农村和农民的基本作用，以乡镇为主渠道，推动落实各级公共服务资源。通过权力下放、资源下陷、权力下放，“人才可以用”、“基层准入”、“能住”，给予乡镇更多的人事自主权。